소하노인주간보호센터 종사자 채용 공고 |
1. 모집 분야
구 분 | 모집분야 및 기준(※ ‘가~마’번 필수기재) |
운전원 1명 (정규직) | 가. 주요업무 - 송영차량 운행 - 차량점검 및 관리 - 기타 업무 (본 센터 업무 분장에 따른 채용 직무와 관련한 전반적인 업무 수행)
나. 필수조건 ① 운전면허 1종 소지자(스타렉스 차량 실제로 운전 가능한 자) ② 만 65세 미만자 ③ 제출서류(가~다) 필수 제출
다. 우대조건 ① 사회복지시설 근무 경험자 ② 요양보호사 자격증 소지자 ③ 관련 법령에 의해 장애인 및 국가유공자, 보훈대상자 우대 (이력서 양식 내 해당 항목 체크 후 관련 서류 제출)
라. 기타사항 ① 결격사유에 해당하지 않는 자 - 사회복지사업법에 따라 사회복지시설 종사자 결격사유에 해당되는 자 (사회복지사업법 제35조의 2) - 노인복지법에 따라 노인학대관련 범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (노인복지법 제39조의 17 제1항) - 장애인복지법에 따라 장애인학대범죄에 따른 결격사유가 해당되는 자 (장애인복지법 제59조의 3 제2항 * 결격사유 해당 시 합격 및 고용 취소
마. 임용일자: 2026.01.01.(목)_실 출근일: 01.02(금) ① 근무시간: 주 5일, 오전 08:20 ~ 10:20 / 오후 16:10 ~ 18:10 ② 근무형태: 정규직 ③ 근무내용: [주요업무] 참조 ④ 급여: 소하노인주간보호센터 운영규정 기준(5대보험 적용, 기타수당 별도) - 기본급: 1,100,000원 - 명절휴가비: 연 2회, 회당 100,000원 |
2. 제출서류
가. 필수_응시원서(소정양식) 1부
나. 필수_자기소개서(응시분야에 대한 평소 본인의 소견포함) 1부
다. 최종합격자_개인정보 수집․이용․ 제공에 대한 동의서_기본 1부
라. 최종합격자_자격증 사본(해당자에 한함) 1부
마. 최종합격자_주민등록 등본 1통
바. 최종합격자_가점항목 관련서류 각1통
3. 접수기간 : 2025. 12. 10. (수) ~ 12. 25.(목) 24:00까지 / 16일간
4. 접수방법 : 이메일(gmsoha@naver.com) 마감시간 도착분에 한함
※ 메일제목: 소하센터_운전원(성명)
※ 서류접수 확인 시 접수 확인번호 개별 회신합니다(추후 접수자 확인에 사용).
5. 전형방법
가. 1차 – 서류전형(※ 1차 서류전형 합격자 채용예정인원의 2배수로 선발, 홈페이지 공고 및 개별연락)
나. 2차 – 구술면접 및 실기 전형
다. 3차 – 채용신체검사, 범죄경력, 노인학대관련 범죄경력, 장애인학대관련 범죄경력 여부 심사
※ 선발기준: 위 신청자격을 갖추고 채용 신청서를 제출한 자를 대상으로 선발기준에 의거 상위 득점자 순으로 선발
6. 면접일시
- 2025. 12. 30.(화) 예정 ※ 면접일정은 기관사정에 의해 변경될 수 있음.